岗位职责：
 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
 2、协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
 3、员工入职离职手续办理;
 4、公司内部员工档案的建立与管理;
 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业；
2.一年以上人力资源工作经验；
3.熟悉人事各模块工作；
4.有招聘、培训管理相关经验优先；
福利待遇： 
底薪+全勤奖+绩效+奖金+福利++工龄工资+五险；
八小时工作制、法定节假日正常放假，节假日发放各种福利；
丰富多彩的员工生活：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动、员工生日福利以及节假日各种礼品等等，不必担心死气沉沉，就怕你太闷！
面试地址：开封市金明大道与宋城路交叉口豪德广场西南角 东京新城C座711
联系电话：*****
联系人：王经理

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