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早教事业部负责人 8-9k
11月08日 更新
[江苏 - 扬州]
[若干]
[1年以上经验]
[本科学历]
4739人浏览过
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王老师

HR

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职位描述

岗位职责：
1、负责事业部整体运营和管理，制定并完成月、季度、年销售计划业绩指标；
2、负责完善优化事业部教学体系；
3、负责事业部各项制度的建立和执行；
4、负责人员招聘和培养优秀人才，组建教学团队和销售团队；
5、对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力；
6、定期开展事业部各项内外部市场活动，指导市场工作；
任职要求
1、本科以上学历；
2、有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验；
3、能独自带领团队完成一个事业部的正常运营，全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作；
4、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力；
5、具备较强的团队领导能力，学习能力强；
6、具备良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神；
7、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力

公司介绍

非学历职业技能培训、企业培训。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

工商信息

扬州大成培训有限公司

经营期限： 2010-10-20 至 2060-10-19
企业类型： 有限责任公司 经营状态： 在业

工作地址

金马大厦-1-401

扬州大成培训有限公司

[人事/行政/高级管理] [民营企业] [500-1000人]

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不限
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职位名称：早教事业部负责人
公司名称： 扬州大成培训有限公司
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